Menadżer / Koordynator Działu Handlowego

Dodane Czwartek, 06 Sierpnia 2015, 17:42:29, ID ogłoszenia: 1347
Do negocjacji
Menadżer / Koordynator Działu Handlowego
Wyświetleń: 864

Opis ogłoszenia

Zakres obowiązków:

- koordynowanie prac związanych z działaniem i rozwojem działu handlowego
- zarządzanie sprzedażą, tworzenie planów sprzedażowych, raportowanie wyników sprzedaży
- wprowadzanie inicjatyw mających na celu wzrost efektywności pracy działu
- proponowanie działań marketingowych i nadzór nad ich realizacją
- przygotowanie i zawieranie kontraktów - dot. korporacyjnych klientów
- współpraca z działem technicznym dot. realizacji wdrożeń oprogramowania
- analiza konkurencji i trendów rozwoju w obszarze sprzedaży
- organizacja spotkań handlowo-szkoleniowych z partnerami firmy
- koordynacja i rozwój sieci dystrybucyjnej firmy Integra Software
- rekrutacja pracowników

Wymagania:

- minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość nowoczesnych technik sprzedaży w środowisku B2B
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych
- umiejętność budowania i podtrzymywania długoterminowych relacji z klientami
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- umiejętność analizowania finansowej sytuacji klientów/segmentów
- znajomość branży informatycznej i rynku IT (dot. głównie oprogramowania)
- umiejętność tworzenia prezentacji w Power Point
- zdolność do samodzielnej, wydajnej pracy, także pod presją czasu
- dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych, prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

- znajomość programów księgowych i zagadnień związanych ze sprzedażą, gospodarką magazynową
- znajomość branż technicznych (motoryzacyjnej, grzewczej, AGD, RTV, itp.)
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego

Zalety pracy w naszej firmie:

- ciekawa praca przy korporacyjnych projektach informatycznych
- stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system wynagrodzenia finansowego
- komfortowe warunki pracy w nowoczesnej firmie
- możliwość rozwoju zawodowego i uczestniczenia w szkoleniach, warsztatach, konferencjach
- dodatkowe świadczenia (premie świąteczne, spotkania integracyjne, karnety do kina)


Uwaga!

Prosimy o wypełnienie formularza rekrutacyjnego dostępnego na: www.integra.com.pl/praca (zajmuje ok. 30 minut).

Podczas rekrutacji będą brane pod uwagę tylko kompletnie wypełnione formularze.

Opis ogłoszenia

Zakres obowiązków:

- koordynowanie prac związanych z działaniem i rozwojem działu handlowego
- zarządzanie sprzedażą, tworzenie planów sprzedażowych, raportowanie wyników sprzedaży
- wprowadzanie inicjatyw mających na celu wzrost efektywności pracy działu
- proponowanie działań marketingowych i nadzór nad ich realizacją
- przygotowanie i zawieranie kontraktów - dot. korporacyjnych klientów
- współpraca z działem technicznym dot. realizacji wdrożeń oprogramowania
- analiza konkurencji i trendów rozwoju w obszarze sprzedaży
- organizacja spotkań handlowo-szkoleniowych z partnerami firmy
- koordynacja i rozwój sieci dystrybucyjnej firmy Integra Software
- rekrutacja pracowników

Wymagania:

- minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość nowoczesnych technik sprzedaży w środowisku B2B
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych
- umiejętność budowania i podtrzymywania długoterminowych relacji z klientami
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- umiejętność analizowania finansowej sytuacji klientów/segmentów
- znajomość branży informatycznej i rynku IT (dot. głównie oprogramowania)
- umiejętność tworzenia prezentacji w Power Point
- zdolność do samodzielnej, wydajnej pracy, także pod presją czasu
- dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych, prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

- znajomość programów księgowych i zagadnień związanych ze sprzedażą, gospodarką magazynową
- znajomość branż technicznych (motoryzacyjnej, grzewczej, AGD, RTV, itp.)
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego

Zalety pracy w naszej firmie:

- ciekawa praca przy korporacyjnych projektach informatycznych
- stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system wynagrodzenia finansowego
- komfortowe warunki pracy w nowoczesnej firmie
- możliwość rozwoju zawodowego i uczestniczenia w szkoleniach, warsztatach, konferencjach
- dodatkowe świadczenia (premie świąteczne, spotkania integracyjne, karnety do kina)


Uwaga!

Prosimy o wypełnienie formularza rekrutacyjnego dostępnego na: www.integra.com.pl/praca (zajmuje ok. 30 minut).

Podczas rekrutacji będą brane pod uwagę tylko kompletnie wypełnione formularze.